仕事に就くまでの流れ

弊社のスタッフとして仕事に就くまでの流れは、以下の通りです。

1．求人内容を見て応募する

応募手段には、求人サイトからの応募、弊社ホームページやInstagramをご覧になったうえでメールでのご応募、またはお友達の紹介などがあります。

2．弊社との面談

面談は、オンライン面談と弊社事務所で行う対面面談の2種類があります。ご都合のよいほうをお選びください。面談では、あなたのご経験やスキルなどのプロフィールをお伺いし、業務に対する適性を判断させていただきます。

3．合否通知

面談から2～3日後に、採用可否をご連絡します。

4．入職手続き

弊社に来社していただき、雇用契約などの手続きを行います。
手続きに必要な書類や持ち物については、合否通知の際にご連絡します。

5．オリエンテーション・研修

新入社員については、約5日間の研修期間を設けています。
オンラインではなく、必ず対面で行っていますので、所定の日時に弊社事務所までご訪問をお願いします。

6．お仕事スタート

クライアント企業様での就業がスタートします。
不安なことがあれば、お気軽に弊社担当者にご相談ください。